Study Nurse (m/w) 80 - 100%

Hochgebirgsklinik Davos • Davos

Teilzeit

Davos

ab sofort

Deine Aufgaben

Beratung, Planung und Begleitung von klinischen Studien
Organisation in präventiver Kardiologie, Sportkardiologie und kardialer Rehabilitation
Koordination und Durchführung von studienspezifischen medizinischen Untersuchungen
Datenerhebung- und Erfassung in Datenbanken
Mithilfe bei der Einreichung von klinischen Studien bei den zuständigen Institutionen

Dein Profil

Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson oder Anerkennung eines ausländischen Diploms
Aufgeschlossene, engagierte, offene und zuverlässige Persönlichkeit
Strukturierte, effiziente und flexible Arbeitsweise
Freude an selbständigem Arbeiten in einem Team
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Kulturkreisen
Von Vorteil: Praktische Erfahrung und Ausbildung in der Betreuung klinischer Studien sowie Kenntnisse von Good Clinical Practice (GCP) und Arzneimittelgesetz (AMG) für den Bereich klinische Forschung und klinische Studien
Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse

Willkommen bei der HGK

Die Hochgebirgsklinik Davos ist nicht nur eine der führenden Rehakliniken der Schweiz, sondern ausserdem ein Ort, an dem man Leben und Arbeiten in besten Einklang bringen kann. Die gesunde Umgebung hier im Hochgebirge ist legendär – und weil wir neben der Genesung unserer Patientinnen und Patienten auch das Wohl unserer über 300 Mitarbeitenden im Blick haben, holen wir das gute Klima auch ins Haus: Teamspirit und gegenseitiger Respekt sind die besten Voraussetzungen für die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Kompetenzbereiche.

Gratis Jahreskarte für die Bergbahnen

Damit du die traumhafte Kulisse der Davoser Bergwelt auch maximal geniessen kannst, gibt es eine gratis Jahreskarte für die Bergbahnen als Willkommensgeschenk für dich.

Fotos: Destination Davos Klosters/Matthias Paintner/Martin Bissig

Unsere Benefits

Lohn, Vorsorge & Vergünstigungen

Attraktive Löhne und Vorsorgeregelung, Grosszügige Pensionskassenlösung für alle (60% Arbeitgeber/40% Arbeitnehmer) – ohne Koordinationsabzug, Brands for Employees, Preisgünstige Personalparkplätze

Infrastruktur

Höchster technischer Standard, moderne Arbeitsumgebung, Kita auf dem Areal, Gute ÖV-Verbindungen, Medizincampus Davos, Relevanz als Forschungsstandort

Gesundheitsförderung

Gesundheitsangebote/-förderung, Attraktive Sportangebote rund ums Jahr, Kostengünstiger Zugang zu Fitness, Sauna und Therapiebad, Ergonomische Arbeitsplätze