HR-Business Partner (m/w/d) 50–100 %

Unternehmen:Hochgebirgsklinik Davos
Bereich:Verwaltung
Einsatzort:Davos Davos
Startdatum:15.07.2026

Dein Verantwortungsbereich

  • Beraten und begleiten: Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Sparringpartner/-in für Führungspersonen. Personalentwicklung von den Lehrlingen bis zu den Führungskräften ist für dich eine Herzenssache.
  • Gestalten statt abarbeiten: Du packst an beim Aufbau eines «Best-Class Human Resources Management» – mit Ideen, Pragmatismus und Herzblut. Employee Self Service und Management Self Service sind dir geläufige Begriffe. Du bringst deine Erfahrung lösungsorientiert ein.
  • Zahlen und Prozesse: Du optimierst gerne Prozesse und bringst dich mit Zahlenflair bei der Lohnbuchhaltung mit ein (ABACUS).
  • Systemaffinität: Du betreust und berätst rund um das Zeiterfassungssystem Polypoint und trägst zu reibungslosen Abläufen bei.
  • Teamplayer: Ferienvertretung, Transparenz, Offenheit und gegenseitige Unterstützung sind für dich selbstverständlich.

Dein Profil

  • Fundiertes Know-how: Du hast eine universitäre Aus- und Weiterbildung im Bereich Human Resources Management oder bist eine ausgewiesene HR-Fachfrau oder ein HR-Fachmann.
  • Praxis im Gesundheitswesen: Wünschenswert ist Erfahrung im Gesundheitswesen (Klinik oder ähnliches Umfeld).
  • Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, eine ausgeprägte dienstleistungsorientierte Haltung.
  • Ruhe und Überblick: Auch in hektischen Momenten bleibst du fokussiert, lösungsorientiert und verlierst nie den Sinn für Humor.

Unsere Benefits

Lohn, Vorsorge & Vergünstigungen

Attraktive Löhne und Vorsorgeregelung, Grosszügige Pensionskassenlösung für alle (60% Arbeitgeber/40% Arbeitnehmer) – ohne Koordinationsabzug, Brands for Employees, Preisgünstige Personalparkplätze

Infrastruktur

Höchster technischer Standard, moderne Arbeitsumgebung, Kita auf dem Areal, Gute ÖV-Verbindungen, Medizincampus Davos, Relevanz als Forschungsstandort

Gesundheitsförderung

Gesundheitsangebote/-förderung, Attraktive Sportangebote rund ums Jahr, Kostengünstiger Zugang zu Fitness, Sauna und Therapiebad, Ergonomische Arbeitsplätze

Verpflegung & Unterkunft

Personalunterkünfte (Zimmer, Wohnungen und Studios auf dem Areal), Hochwertige mediterrane Küche zu äusserst günstigen Konditionen

Weiterbildung

Diverse Weiterbildungsangebote dank hauseigener Campusstruktur, Unterstützung bei externen Ausbildungen und Weiterbildungen

Work-Life-Balance

Fünf Wochen Ferien, Standort Davos: Alpine Sport- und Erholungsmetropole, Interne Workshops zum Thema Work-Life-Balance

Gratis Jahreskarte für die Bergbahnen

Damit du die traumhafte Kulisse auch maximal geniessen kannst, gibt’s eine gratis Jahreskarte für die Bergbahnen als Willkommensgeschenk für dich.

So sieht dein zukünftiger Arbeitsort aus

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