Wir sind rund 350 Menschen, die in frischer Davoser Bergluft zusammenarbeiten – in der Kardiologie, Pneumologie, Dermatologie, Allergologie, Psychosomatik und der Abteilung Eltern-Kind und Jugendliche. Unsere gemeinsame Mission? Patientinnen und Patienten zurück in ihren Alltag zu begleiten – interdisziplinär, nahbar und mit Wirkung. Sinnvolle Arbeit, kurze Wege und ein Umfeld, das Kopf und Herz freimacht – das ist die Hochgebirgsklinik Davos.

Dein Verantwortungsbereich
Du behandelst Patientinnen und Patienten mit komplexen angiologischen Erkrankungen im ambulanten und stationären Setting.
Angiologie weiterentwickeln:
Du gestaltest gemeinsam mit der Kardiologie den Ausbau der Angiologie in unserem kardiovaskulären Team.
Interdisziplinär arbeiten:
Du arbeitest eng mit Kardiologie, Pneumologie, Dermatologie und weiteren Fachdisziplinen zusammen.
Strukturen mitprägen:
Du bringst deine Erfahrung in den Ausbau ambulanter und stationärer Angebote ein.
Verantwortung übernehmen:
Als Oberärztin / Oberarzt übernimmst du klinische Verantwortung im angiologischen Alltag.
Als Leitende Ärztin / Leitender Arzt verantwortest du zusätzlich den Fachbereich Angiologie und gestaltest dessen Weiterentwicklung.
Dein Profil
Du verfügst über den Facharzttitel Angiologie oder eine äquivalente Qualifikation.
Breite angiologische Expertise:
Du hast Freude an komplexen Gefässerkrankungen und an Patientinnen und Patienten, die ambulant oft nicht mehr ausreichend betreut werden können.
Interesse an Entwicklung:
Du möchtest Strukturen mitgestalten und den Ausbau der Angiologie aktiv begleiten.
Teamorientierung:
Du arbeitest gerne interdisziplinär und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen.
Willkommen bei der HGK


Gratis Jahreskarte für die Bergbahnen
Damit du die traumhafte Kulisse der Davoser Bergwelt auch maximal geniessen kannst, gibt es eine gratis Jahreskarte für die Bergbahnen als Willkommensgeschenk für dich.
Fotos: Destination Davos Klosters/Matthias Paintner/Martin Bissig
Unsere Benefits
Lohn, Vorsorge & Vergünstigungen
Attraktive Löhne und Vorsorgeregelung, Grosszügige Pensionskassenlösung für alle (60% Arbeitgeber/40% Arbeitnehmer) – ohne Koordinationsabzug, Brands for Employees, Preisgünstige Personalparkplätze
Infrastruktur
Höchster technischer Standard, moderne Arbeitsumgebung, Kita auf dem Areal, Gute ÖV-Verbindungen, Medizincampus Davos, Relevanz als Forschungsstandort
Gesundheitsförderung
Gesundheitsangebote/-förderung, Attraktive Sportangebote rund ums Jahr, Kostengünstiger Zugang zu Fitness, Sauna und Therapiebad, Ergonomische Arbeitsplätze
Verpflegung & Unterkunft
Personalunterkünfte (Zimmer, Wohnungen und Studios auf dem Areal), Hochwertige mediterrane Küche zu äusserst günstigen Konditionen
Weiterbildung
Diverse Weiterbildungsangebote dank hauseigener Campusstruktur, Unterstützung bei externen Ausbildungen und Weiterbildungen
Work-Life-Balance
Fünf Wochen Ferien, Standort Davos: Alpine Sport- und Erholungsmetropole, Interne Workshops zum Thema Work-Life-Balance
Gratis Jahreskarte für die Bergbahnen
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So sieht dein zukünftiger Arbeitsort aus


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